3 600 salariés dans les Pays de la Loire fin 2022…
Les Pays de la Loire comptent 3 600 salariés (hors intérimaires) dans l’Industrie pharmaceutique au 31 décembre 2022. Avec respectivement 1 400 et 1 000 salariés recensés, le Maine-et-Loire et la Loire-Atlantique concentrent les deux tiers des effectifs régionaux.
… employés au sein de 90 établissements…
90 établissements sont présents dans la région. 10 d’entre eux emploient à eux seuls plus de la moitié des effectifs régionaux.
… localisés autour des métropoles et des grandes villes…
… et notamment autour de Nantes et Angers
Dans les Pays de la Loire, la part de salariés employés au sein de l’Industrie pharmaceutique
est 2 fois plus faible que dans l’ensemble du territoire métropolitain
En France, nous estimons que 0,56% de la population en emploi travaille dans l’Industrie pharmaceutique. Dans les Pays de la Loire, ce taux atteint 0,23%, soit une part 2 fois plus basse que dans l’ensemble du territoire métropolitain.
Depuis 2012, une hausse des effectifs salariés…
Entre fin 2012 et fin 2022, les effectifs salariés ont augmenté de +40%, passant de 2 600 à 3 600 salariés. Les Pays de la Loire concentrent 2,4% de l’ensemble des salariés nationaux du secteur fin 2022, une part en légère hausse par rapport à 2007 (2,0%).
… qui s’inscrit dans la dynamique observée au niveau national…
Si on considère 2015 comme référentiel, les effectifs salariés ont augmenté de +20% dans la région, une hausse qui s’inscrit dans la dynamique observée au niveau national et qui est même supérieure à celle-ci.
Évolution des effectifs salariés par région en France métropolitaine (base 100 au 31/12/2015)
Évolution des effectifs salariés entre 2015 et 2022
Pays de la Loire : +20%
France métropolitaine (hors Pays de la Loire) : +9%
Haut-de-France : +24%
Occitanie : +22%
Source : ORCI d’après ACOSS
… ainsi que dans la majorité des départements français
Le Maine-et-Loire et la Loire-Atlantique contribuent fortement à la hausse ligérienne
Une forte fluctuation des effectifs intérimaires
Fin 2022, 270 intérimaires étaient en mission au sein d’établissements de l’Industrie pharmaceutique en Pays de la Loire, soit 7 intérimaires pour 100 salariés sous contrat. Ce ratio est globalement stable depuis plusieurs années.
Caractéristiques socio-démographiques et socio-économiques des salariés de l’Industrie pharmaceutique dans Les Pays de la Loire
Une industrie caractérisée par une majorité de femmes au sein de chaque catégorie socio-professionnelle, sauf chez les ingénieurs
6 opérateurs sur 10, plus d’1 technicien supérieur/agent de maîtrise sur 2 et 8 employés sur 10 sont des femmes. Les hommes sont quant à eux (légèrement) majoritaires parmi les ingénieurs et cadres.
… et par des salariés de plus en plus qualifiés
Entre 2007 et 2019, la part d’ingénieurs et cadres a augmenté de + 10 points, passant de 21% à 31% des salariés. À l’inverse, alors qu’ils représentaient 43% des salariés en 2007, les opérateurs ne représentent plus que 35% des salariés en 2019.
