6 600 salariés dans les Pays de la Loire fin 2021…
Les Pays de la Loire comptent 6 600 salariés (hors intérimaires) au sein du secteur des Industries électriques et gazières et des services d’efficacité énergétique au 31 décembre 2021. Avec 4 700 salariés recensés, la Loire-Atlantique concentre plus de 70% des effectifs régionaux.
… employés au sein de 150 sites différents…
150 sites employant des salariés sont présents dans la région. Une vingtaine d’entre eux emploient à eux seuls 60% des effectifs régionaux.
… localisés autour des métropoles et des grandes villes…
… et principalement autour de Nantes
Les différents sites employant des salariés sont majoritairement situés au sein ou autour des grandes villes. Le bassin nantais concentre à lui seul les deux tiers des effectifs.
Dans les Pays de la Loire, la part de salariés employés au sein de ces industries est 1,5 fois plus faible
que dans l’ensemble du territoire métropolitain
En France, nous estimons que 0,64% de la population en emploi travaille dans le secteur. Dans les Pays de la Loire, ce taux atteint 0,44%, soit une part 1,5 fois plus basse que dans l’ensemble du territoire métropolitain.
Depuis 2007, une stabilisation des effectifs salariés…
Entre fin 2007 et fin 2021, les effectifs salariés ont peu évolué, passant de 6 400 à 6 600 salariés. Fin 2021, les Pays de la Loire représentaient un peu plus de 4% des effectifs salariés nationaux du secteur.
… malgré un retour à la hausse depuis 2017 qui va à contre-courant de ce qui peut être observé
dans les autres régions
Une nette augmentation des effectifs salariés en Loire-Atlantique ces dernières années
Les effectifs salariés ont considérablement augmenté sur la période 2007-2021 en Loire-Atlantique, passant de 3 900 à 4 700 salariés (+21%), une dynamique contraire à ce qui peut être observé dans les autres départements ligériens.
Un faible recours à l’intérim
Fin 2021, près de 300 intérimaires étaient en mission au sein d’établissements des industries électriques et gazières et des services d’efficacité énergétique en Pays de la Loire, soit 4 intérimaires pour 100 salariés sous contrat, un ratio bien plus faible que dans l’ensemble de l’inter-industrie ( 11,3 intérimaires pour 100 salariés sous contrat)
Caractéristiques socio-démographiques et socio-économiques des salariés des Industries électriques et gazières & des services d’efficacité énergétique dans les Pays de la Loire
Une industrie caractérisée par une majorité d’hommes au sein de chaque catégorie socio-professionnelle, sauf chez les employés…
3 opérateurs sur 4, 7 techniciens supérieurs/agents de maîtrise sur 10 et 8 cadres sur 10 sont des hommes. Les femmes sont quant à elles majoritaires parmi les employés.
… et par des salariés de plus en plus qualifiés
Entre 2007 et 2019, la part d’ingénieurs et cadres a augmenté de + 6 points, passant de 18% à 24% des salariés. De même, la part de techniciens supérieurs / agents de maîtrise a nettement augmenté sur la période (+9 points). À l’inverse, alors qu’ils représentaient 24% des salariés en 2007, les opérateurs ne représentent plus que 16% des salariés en 2019.
