6 700 salariés dans les Pays de la Loire fin 2021…
Les Pays de la Loire comptent 6 700 salariés (hors intérimaires) dans l’Industrie chimique au 31 décembre 2021. Avec 3 000 salariés recensés, la Loire-Atlantique concentre 44% des effectifs régionaux.
… employés au sein de 180 établissements…
180 établissements sont présents dans la région. 13 d’entre eux emploient à eux seuls 40% des effectifs régionaux.
… localisés autour des métropoles régionales…
… et notamment autour de Nantes, Angers, Le Mans et Saumur
Les Pays de la Loire est la région où la part de salariés employés au sein de l’Industrie chimique
est la plus faible de France métropolitaine
En France, nous estimons que 0,76% de la population en emploi travaille dans l’Industrie chimique. Dans les Pays de la Loire, ce taux atteint 0,44%, soit une part 1,7 fois plus basse que dans l’ensemble du territoire métropolitain.
Depuis 2015, une légère hausse des effectifs salariés…
Entre fin 2015 et fin 2021, les effectifs salariés ont augmenté de +6%, passant de 6 300 à 6 700 salariés. Les Pays de la Loire concentrent 3,5% de l’ensemble des salariés nationaux du secteur fin 2021, une part stable depuis 2009.
… qui s’inscrit dans la dynamique observée au niveau national…
Cette augmentation de +6% des effectifs salariés depuis 2015 s’inscrit dans la dynamique observée dans l’ensemble de la France, et est même légèrement supérieure (+4% en France entre 2015 et 2021).
… ainsi que dans la quasi-totalité des départements français
Dans les Pays de la Loire, c’est le département du Maine-et-Loire qui a connu la plus forte hauss
Les effectifs intérimaires ont quant à eux fortement fluctué depuis 2007
Fin 2021, 600 intérimaires étaient en mission au sein d’établissements de l’Industrie chimique en Pays de la Loire, soit 9 intérimaires pour 100 salariés sous contrat. Ce ratio est globalement stable depuis plusieurs années.
Caractéristiques socio-démographiques et socio-économiques des salariés de l’Industrie chimique dans les Pays de la Loire
Une industrie caractérisée par une majorité d’hommes au sein de chaque catégorie socio-professionnelle, sauf chez les employés
7 opérateurs sur 10, 2 techniciens supérieurs/agents de maîtrise sur 3 et 2 ingénieurs/cadres sur 3 sont des hommes. Les femmes sont quant à elles majoritaires parmi les employés.
Une stabilisation de la répartition des effectifs par catégorie socio-professionnelle
