6 600 salariés dans les Pays de la Loire fin 2021…
Les Pays de la Loire comptent 6 600 salariés (hors intérimaires) dans l’Industrie chimique au 31 décembre 2022. Avec 3 000 salariés recensés, la Loire-Atlantique concentre 45% des effectifs régionaux.
… employés au sein de 190 établissements…
190 établissements sont présents dans la région. 15 d’entre eux emploient à eux seuls près de la moitié des effectifs régionaux.
… localisés autour des métropoles régionales…
… et notamment autour de Nantes, Le Mans, Angers et Saumur
Les Pays de la Loire est la région où la part de salariés employés au sein de l’Industrie chimique
est la plus faible de France métropolitaine
En France, nous estimons que 0,76% de la population en emploi travaille dans l’Industrie chimique. Dans les Pays de la Loire, ce taux atteint 0,42%, soit une part 1,8 fois plus basse que dans l’ensemble du territoire métropolitain.
Depuis 2015, une hausse des effectifs salariés…
Entre fin 2015 et fin 2022, les effectifs salariés ont augmenté de +12%, passant de 5 900 à 6 600 salariés. Les Pays de la Loire concentrent 3,3% de l’ensemble des salariés nationaux du secteur fin 2022, une part en légère hausse depuis 2007.
… supérieure à la dynamique observée au niveau national
Cette augmentation de +12% des effectifs salariés depuis 2015 est près de deux fois plus forte que la hausse observée dans l’ensemble de la France métropolitaine hors Pays de la Loire (+7% entre 2015 et 2022).
Depuis 2015, une hausse des effectifs salariés en Sarthe, Loire-Atlantique ainsi que
dans le Maine-et-Loire
Les effectifs intérimaires ont quant à eux fortement fluctué depuis 2007
Fin 2022, 530 intérimaires étaient en mission au sein d’établissements de l’Industrie chimique en Pays de la Loire, soit 8 intérimaires pour 100 salariés sous contrat. Ce ratio est globalement stable depuis plusieurs années, malgré une forte fluctuation durant la période 2007-2012.
Caractéristiques socio-démographiques et socio-économiques des salariés de l’Industrie chimique dans les Pays de la Loire
Une industrie caractérisée par une majorité d’hommes au sein de chaque catégorie socio-professionnelle, sauf chez les employés
7 opérateurs sur 10, 2 techniciens supérieurs/agents de maîtrise sur 3 et 2 ingénieurs/cadres sur 3 sont des hommes. Les femmes sont quant à elles majoritaires parmi les employés.
Une stabilisation de la répartition des effectifs par catégorie socio-professionnelle
