Métallurgie – Loire-Atlantique

45 400 salariés en Loire-Atlantique fin 2022…

La Loire-Atlantique compte 45 400 salariés (hors intérimaires) dans la Métallurgie au 31 décembre 2022. 7 salariés sur 10 sont employés au sein d’établissements localisés dans les bassins nantais et nazairien.

… employés au sein de 1 000 établissements

1 000 établissements sont présents dans le département. Un site industriel sur deux emploie moins de 10 salariés. 28 établissements emploient à eux seuls près d’un salarié de la Métallurgie sur deux.

Une surreprésentation de l’industrie aéronautique et de l’industrie navale

Les activités activités métallurgiques sont présentes sous diverses formes dans le département. Si les secteurs du travail des alliages et des produits métalliques (10 500 salariés) et des machines équipements (10 500 salariés également) concentrent à eux près de la moitié des effectifs, l’industrie aéronautique (19% des effectifs salariés) ainsi que l’industrie navale (14% des effectifs salariés) sont surreprésentés par rapport au territoire régional et au territoire métropolitain. Les activités d’ingénierie ont également un poids non négligeable (3 600 salariés, 8% des effectifs), tandis que l’industrie automobile est peu présente dans le département (1 100 salariés uniquement).

En Loire-Atlantique, la part de salariés employés dans la Métallurgie est 1,4 fois plus élevée qu’en France métropolitaine

En France, nous estimons que 5,0% de la population en emploi travaille dans le secteur de la Métallurgie. En Loire-Atlantique, ce taux atteint 7,0%, soit une part 1,4 fois plus élevée que dans l’ensemble du territoire métropolitain.

Dans l’intercommunalité nazairienne, 1 actif en emploi sur 4 travaille dans la Métallurgie

Les effectifs salariés sont en hausse depuis 2010

Après avoir reculé entre 2008 et 2010 suite à la crise économique, les effectifs salariés n’ont depuis cessé de croître – excepté en 2020 suite à l’épidémie de Covid-19 – , passant ainsi de 35 100 fin 2010 à 45 400 salariés fin 2022, soit une hausse de + 29% en douze ans.

Un dynamisme plus soutenu que dans le reste de la région et qu’en France métropolitaine

La dynamique observée dans le département a été particulièrement forte depuis 2015 : + 19% d’effectifs salariés dans la Métallurgie. Cette forte hausse est plus élevée que celle observée sur l’ensemble de la région (+ 13%) et va à contre-courant avec le reste du territoire métropolitain où, sur la même, période, les effectifs salariés ont légèrement reculé ( 1%).

Une forte hausse des effectifs observée sur le bassin nazairien…

… expliquée par le dynamisme de l’industrie navale et de l’industrie aéronautique

La hausse des effectifs observée depuis 2015 est notamment portée par l’industrie navale (+ 2 700 salariés entre fin 2015 et fin 2022), les activités de fabrication de machines et équipements (+ 2 000 salariés) et l’ingénierie (+ 1 200 salariés). Sur une période plus longue, à savoir 2007-2022, l’industrie aéronautique a également été très dynamique, passant de 5 900 à 8 800 salariés, soit une hausse de +51% en 15 ans.

De fortes fluctuations des effectifs intérimaires

Fin 2022, près de 5 700 intérimaires étaient en mission au sein d’établissements de la Métallurgie en Loire-Atlantique, soit 13 intérimaires pour 100 salariés sous contrat. Hormis durant les crise ayant eu cours en 2008-2010 et 2020, ce ratio est globalement stable sur la période observée ci-dessous.

Caractéristiques socio-démographiques et socio-économiques des salariés de la Métallurgie
en Loire-Atlantique

Des salariés de plus en plus qualifiés

Entre 2007 et 2019, la part d’ingénieurs et cadres a augmenté de + 6 points, passant de 16% à 22% des salariés. À l’inverse, alors qu’ils représentaient 12% des salariés en 2007, les opérateurs de premier niveau de qualification ne représentent plus que 6% des salariés en 2019, soit une diminution de moitié.