Près de 110 000 salariés dans les Pays de la Loire fin 2021…
Les Pays de la Loire comptent près de 109 700 salariés (hors intérimaires) dans la Métallurgie au 31 décembre 2021. Avec 43 000 salariés recensés, la Loire-Atlantique concentre près de 4 salariés sur 10. Le Maine-et-Loire, la Vendée et la Sarthe comptent respectivement 21 700, 19 000 et 16 300 salariés. Enfin, près de 10 000 salariés sont employés dans la Métallurgie en Mayenne.
… employés au sein de 2 800 établissements…
2 800 établissements sont présents dans la région. Près de la moitié de ces établissements emploient moins de 10 personnes. À eux seuls, 74 établissements (3% du total des établissements) emploient 40% des salariés de la Métallurgie dans la région.
… localisés sur l’ensemble du territoire régional
Des spécificité territoriales bien distinctes
Automobile, aéronautique, navale, machinisme agricole… Les activités activités métallurgiques sont présentes sous diverses formes dans la région. Près de 33 000 personnes, soit 3 salariés sur 10, sont employées dans le domaine du travail des alliages et des produits métalliques, domaine regroupant essentiellement des sous-traitants spécialisés dans la chaudronnerie, la tuyauterie l’usinage ou encore le traitement de surfaces. Les fabricants de machines et d’équipements industriels emploient 22 700 salariés, soit 21% des effectifs de la Métallurgie dans la région, tandis que les fabricants d’équipements électriques et électroniques comptent plus de 20 000 collaborateurs. L’industrie automobile, l’industrie aéronautique et l’industrie navale emploient respectivement 11 700, 8 700 et 6 000 personnes. Enfin, les autres activités (ingénierie, fabrication de cycles, fabrication de matériel chirurgical-dentaire, etc.) concentrent 7% des effectifs, soit 7 600 personnes.
Dans les Pays de la Loire, la part de salariés employés au sein de la Métallurgie est 1,5 fois plus élevée
que dans l’ensemble du territoire métropolitain
En France, nous estimons que 5,3% de la population en emploi travaille dans le secteur. Dans les Pays de la Loire, ce taux atteint 7,3%, soit une part 1,5 fois plus élevée que dans l’ensemble du territoire métropolitain.
La part de la Métallurgie dans l’emploi est particulièrement élevée dans certains bassins de la régio
Dans les Pays de la Loire, un territoire se détache des autres de par le poids que la Métallurgie représente dans l’emploi total : la Communauté d’Agglomération de la Région Nazairienne et de l’Estuaire (CARENE) où près de 1 actif en emploi sur 4 est salarié dans la Métallurgie. D’autres intercommunalités, situées notamment dans la partie Est de la Sarthe ainsi que dans dans la partie Est de la Vendée, se distinguent également par une part élevée (entre 15% et 18%) d’actifs en emploi travaillant au sein de la Métallurgie.
Une nette augmentation des effectifs salariés depuis 2015…
Après avoir reculé durant la crise économique de 2008-2010, les effectifs salariés ont continuellement crû entre 2010 et 2021, excepté en 2020 où ces derniers avaient chuté dû à la crise liée à l’épidémie de Covid-19. Ainsi, alors que 100 000 salariés étaient dénombrés dans le secteur fin 2010, ceux-ci s’élevaient à 109 700 fin 2021, soit une hausse de + 9,7% en onze ans.
… qui va à contre-courant de ce qui peut être observé dans le reste du territoire métropolitain
La dynamique observée dans la région a été particulièrement forte depuis 2015 : + 7,7% d’effectifs salariés dans la Métallurgie. Cette forte hausse va à contre-courant avec le reste du territoire métropolitain où, sur la même, période, les effectifs salariés ont continué de diminuer.
Trois départements concourent à cette hausse : la Loire-Atlantique, la Vendée et le Maine-et-Loire
Sur la période 2015-2021, les effectif salariés de la Métallurgie sont en hausse dans trois départements ligériens : en Loire-Atlantique (+14,9%), en Vendée (+10,6%) ainsi que dans le Maine-et-Loire (+7,6%). Les effectifs sont stables en Mayenne (+0,2%). La Sarthe, fortement dépendante de l’industrie automobile, voit ses effectifs diminuer de -6,7%.
L’industrie navale, l’industrie aéronautique et les activités d’ingénierie contribuent fortement à la hausse des effectifs salariés
Entre fin 2015 et fin 2021, les effectifs salariés ont augmenté dans l’ensemble des sous-secteurs de la Métallurgie. La hausse a été particulièrement forte dans l’industrie navale (+64,5%). La dynamique a également été soutenue dans l’ingénierie (+19,4%) et dans le secteur des équipements électriques et électroniques (+11,7%). Les effectifs ont crû plus modérément dans l’industrie automobile (+4,0%) ainsi que dans le secteur du travail des alliages et des produits métalliques (+0,4%)
De fortes fluctuations des effectifs intérimaires
Fin 2021, 13 200 intérimaires étaient en mission au sein d’établissements de la Métallurgie en Pays de la Loire, soit 12 intérimaires pour 100 salariés sous contrat. Ce ratio a diminué depuis 2017 où il atteignait alors 15 intérimaires pour 100 salariés sous contrat et où près de 16 000 intérimaires étaient en mission dans la région.
Caractéristiques socio-démographiques et socio-économiques des salariés de la Métallurgie
dans les Pays de la Loire
Une industrie caractérisée par une majorité d’hommes au sein de chaque catégorie socio-professionnelle, sauf chez les employés…
8 opérateurs sur 10, 8 techniciens supérieurs/agents de maîtrise sur 10 et 8 ingénieurs/cadres sur 10 sont des hommes. Les femmes sont quant à elles majoritaires parmi les employés.
… et par des salariés de plus en plus qualifiés
Entre 2007 et 2019, la part d’ingénieurs et cadres a augmenté de + 5 points, passant de 14% à 19% des salariés. À l’inverse, alors qu’ils représentaient 16% des salariés en 2007, les opérateurs de premier niveau de qualification ne représentent plus que 10% des salariés en 2019.
