Plus de 16 000 salariés en Sarthe fin 2021…
La Sarthe compte 16 300 salariés (hors intérimaires) dans la Métallurgie au 31 décembre 2021. Près de 1 salarié sur 2 est employé dans un établissement localisé dans le bassin manceau.
… employés au sein de près de 400 établissements
380 établissements sont présents dans le département. Près d’un site industriel sur deux emploie moins de 10 salariés. Les 16 établissements les plus grands emploient à eux seuls la moitié des effectifs salariés de la Métallurgie dans le département.
Une surreprésentation de l’industrie automobile
L’industrie automobile est prédominante dans le département, puisque 28% des salariés de la Métallurgie, soit 4 600 personnes, sont employés dans ce secteur, contre 11% des salariés de la Métallurgie dans l’ensemble de la région des Pays de la Loire.
En Sarthe, la part de salariés employés dans la Métallurgie est 1,6 fois plus élevée qu’en France métropolitaine
En France, nous estimons que 5,3% de la population en emploi travaille dans le secteur. En Sarthe, ce taux atteint 7,9%, soit une part 1,6 fois plus élevée que dans l’ensemble du territoire métropolitain.
Une forte concentration de la Métallurgie dans l’emploi dans l’Est du département
Après une augmentation entre 2016 et 2019, un retour à la baisse des effectifs salariés depuis 2019
Après avoir fortement reculé entre 2008 et 2010 suite à la crise économique, les effectifs salariés ont continué de diminuer jusqu’en 2016, année où le secteur comptait 17 200 salariés. Après trois années continues de hausse – 17 500 salariés étaient recensés fin 2019 -, les effectifs ont de nouveau diminué au cours des deux dernières années.
Une baisse similaire à celle observée au niveau national
Cette diminution touche particulièrement le bassin manceau…
… ainsi que l’ensemble des sous-secteurs de la Métallurgie
Depuis 2017, une baisse marquée du recours à l’intérim
Fin 2021, 1 900 intérimaires étaient en mission au sein d’établissements de la Métallurgie en Sarthe, soit 12 intérimaires pour 100 salariés sous contrat. Ce ratio a nettement diminué depuis 2017 où il atteignait 18 intérimaires pour 100 salariés sous contrat.
Caractéristiques socio-démographiques et socio-économiques des salariés de la Métallurgie en Sarthe
Des salariés de plus en plus qualifiés
Entre 2007 et 2019, la part d’ingénieurs et cadres a augmenté de + 4 points, passant de 12% à 16% des salariés. Parallèlement, la part de techniciens supérieurs a également augmenté de + 2 points. À l’inverse, alors qu’ils représentaient 62% des salariés en 2007, les opérateurs ne représentent plus que 53% des salariés en 2019.
